發(fā)布時(shí)間：2019-4-1 |
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根據(jù)公立醫(yī)院綜合改革相關(guān)要求以及泰安市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于下達(dá)控制區(qū)域醫(yī)療費(fèi)用增長目標(biāo)的通知》泰衛(wèi)醫(yī)改發(fā)【2018】1號(hào)、新泰市衛(wèi)健局《關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)改和綜合控費(fèi)工作的通知》要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，3月28日，我院召開醫(yī)改和綜合控費(fèi)整改會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子，全體科主任、護(hù)士長參加。
會(huì)上，副院長劉靜傳達(dá)新醫(yī)院字[2019]41號(hào)《醫(yī)改和綜合控費(fèi)整改工作方案》，醫(yī)院成立醫(yī)改和綜合控費(fèi)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，分管院長任副組長，其他班子成員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)做好醫(yī)改和綜合控費(fèi)整改工作。紀(jì)委書記楊進(jìn)彬傳達(dá)國辦發(fā)〔2019〕4號(hào)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作的意見》，要求大家充分認(rèn)識(shí)做好三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作的重要意義，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，促進(jìn)公立醫(yī)院主動(dòng)加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革和分級(jí)診療制度建設(shè)落地見效。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，及時(shí)出臺(tái)政策措施，確?？冃Э己斯ぷ髀涞綄?shí)處。
我院院長張傳軍強(qiáng)調(diào)，各科室要高度重視，切實(shí)理解醫(yī)改和綜合控費(fèi)工作的重要意義和目標(biāo)任務(wù)，把醫(yī)改和綜合控費(fèi)工作放在更加突出的位置。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”親自抓，分工領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，全院職工要增強(qiáng)大局意識(shí)，加強(qiáng)溝通配合，切實(shí)做好醫(yī)改和綜合控費(fèi)工作。各相關(guān)科室按照各自職責(zé)，對(duì)照方案要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有效措施，切實(shí)解決存在的問題和困難。負(fù)責(zé)科室要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，細(xì)化整改任務(wù)，理問題、提思路、定舉措，其它各科室要各司其職，充分配合，按照時(shí)限要求，聚力問題整改，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。醫(yī)改和綜合控費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各職能部門要進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，通過督查促進(jìn)度、見實(shí)效。加大問責(zé)力度，對(duì)履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不盡力、整改落實(shí)不到位的部門科室負(fù)責(zé)人，啟動(dòng)問責(zé)程序，確保醫(yī)改和綜合控費(fèi)工作按照要求順利推進(jìn)，同時(shí)，結(jié)合我院實(shí)際不斷完善三級(jí)公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系，為三級(jí)公立醫(yī)院績效考核和醫(yī)院健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。
