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9月15日，根據(jù)院兩委安排，張院長指示，新泰市人民醫(yī)院6S管理示范科室推進培訓會在門診樓六樓會議室召開。市人民醫(yī)院副院長婁鋒，醫(yī)務部主任湯振華，以及試點科室主任、護士長參加會議，婁鋒副院長主持會議。
推進培訓會上，湯振華主任對于醫(yī)院6S管理籌備階段及部分臨床科室開展情況做了詳細匯報，并表示推行6S管理，能提高員工的自信心和凝聚力，提高工作效率，保障醫(yī)療安全。并要求試點科室負責人高度重視，動員全員參與、群策群力，積極行動，深入開展，全面推進6S管理常態(tài)化！
婁鋒副院長就6S管理起源、含義、作用與精髓，以及醫(yī)院推行6S管理目的、意義、計劃和步驟做了說明，對于試點科室前段時間開展的工作表示感謝。婁院長表示6S管理作為醫(yī)院管理的基礎工具，對于提高醫(yī)院以質(zhì)量安全為核心的內(nèi)涵建設具有十分重要的作用。它的核心價值不只是讓工作現(xiàn)場保持清潔、條理，更在于提高工作效率，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。并表示6S管理是一項持續(xù)開展的工作，需要我們外化于形，內(nèi)固于心，持之以恒！
最后6S管理辦公室郝建做了6S管理的詳細講解，并和試點科室相關(guān)人員一起學習了6S管理的具體內(nèi)容，大家對推行6S管理表示認可，并對科室開展6S管理充滿信心。
此次會議的召開提示新泰市人民醫(yī)院6S管理建設工作進入試點階段，試點科室正式啟動6S管理，近期將對各科室推選的6S管理工作促進委員（聯(lián)絡員）進行培訓，為將來在全院推廣6S管理工作打好堅實的基礎，積累經(jīng)驗。隨著6s管理工作的推進，在大家的共同努力、共同參與下，我們醫(yī)院面貌會煥然一新，醫(yī)療服務會更加優(yōu)質(zhì)高效，員工素質(zhì)會得到全面提升，醫(yī)院形象會更上一層樓，爭做天下最有愛心醫(yī)院！
